Depuis plus de 20 ans, les Initiatives en matière d'immigration du CTIC s'engagent à soutenir les professionnels des technologies de l'information et des communications (TIC) du monde entier dans leur transition vers l'économie numérique canadienne.
Nous sommes une communauté de carrière en ligne qui met en relation des chercheurs d'emploi formés à l'étranger et expérimentés et des employeurs canadiens, en mettant en évidence diverses régions du Canada.
Si vous :
et
avoir une formation et une expérience dans le domaine des technologies de l'information et des communications (TIC);
Nous vous invitons à vous inscrire avec nous dès aujourd'hui!
Let’s GO!
Prêt à entrer en contact avec les employeurs des TIC et à développer votre réseau au Canada? Inscrivez-vous dès maintenant pour avoir accès à la communauté mondiale d'intégration des carrières de talents dès aujourd'hui!
« J'apprécie vraiment ces événements organisés par l'ICTC. Continuez ainsi, vous avez beaucoup de chance de la part de nouveaux venus nerveux comme moi, qui se demandent s'ils pourront bientôt contacter des recruteurs ou non. Votre plateforme rassemble de GRANDES marques autour d'une table commune où les nouveaux venus ont l'occasion de mettre en valeur leurs compétences et de rencontrer les employeurs appropriés. MERCI BEAUCOUP pour l'opportunité d'interagir avec les employeurs. J'apprécie vraiment cela et je suis sûr que tous les participants l'apprécieraient aussi ! »
« Le travail de l'ICTC a été absolument impeccable en termes de planification et d'exécution de l'événement. De plus, d'excellents conseils ont été donnés pendant la séance de préparation. Merci pour tout. Je n'ai rien à redire à ce sujet. »
Toutes les heures sont exprimées selon la norme de l'Est (HNE), sauf indication contraire
Les clients sont invités à commencer à s'inscrire et à explorer la communauté de carrière en ligne de l'intégration mondiale des talents du CTIC.
Animé par Mose Malcolm, coordonnateur de l'emploi et de l'encadrement du CTIC, Il s'agit du premier d'une série de 4 articles sur le développement d'état d'esprit de l'industrie agile (LEDIA), un cours de développement du leadership. Le programme LEDIA est destiné à être pris dans son ensemble, c'est-à-dire que vous devriez assister aux quatre séances pour en tirer le meilleur parti. Les séances seront offertes chaque mois à ceux qui ne peuvent pas y assister régulièrement, et un certificat sera remis à ceux qui auront suivi avec succès les quatre sessions.
La séance 1 porte sur la dynamique de groupe et le pouvoir de l'écoute active. Apprenez les différentes étapes de la création d'un groupe, des conseils pour la pensée collaborative et des techniques pour aider à mieux comprendre les autres.
Basé à Toronto, en Ontario, Mose est un facilitateur dévoué de LEDIA, qui a aidé 300+ clients à solidifier les possibilités d'emploi permanent au Canada au cours des 4 dernières années. Dans l'ensemble, il a une forte connexion et une passion pour le travail avec et autour des gens!
Animé par Pamela Umutoniwase, coordonnatrice du programme du CTIC, Joignez-vous à Pamela Umutoniwase pour découvrir comment naviguer efficacement sur LinkedIn, accéder à des ressources précieuses et renforcer la confiance dans votre parcours professionnel. Bilingue en français et en anglais, Pamela crée des séances accueillantes et instructives qui rendent le perfectionnement professionnel plus accessible à tous.
Animé par Mose Malcolm, coordonnateur de l'emploi et de l'encadrement du CTIC, Il s'agit du deuxième d'une série de 4 articles sur le développement de l'état d'esprit de l'industrie agile (LEDIA), un cours de développement du leadership. Le programme LEDIA est destiné à être pris dans son ensemble, c'est-à-dire que vous devriez assister aux quatre séances pour en tirer le meilleur parti. Les séances seront offertes chaque mois à ceux qui ne peuvent pas y assister régulièrement, et un certificat sera remis à ceux qui auront suivi avec succès les quatre sessions.
La séance 2 se concentre sur la maîtrise de la compétence de poser les bonnes questions pour recueillir de l'information, résoudre des problèmes et encourager la pensée critique. La capacité de poser les bonnes questions est votre porte d'entrée vers des informations plus approfondies et des résultats percutants.
Basé à Toronto, en Ontario, Mose est un facilitateur dévoué de LEDIA, qui a aidé 300+ clients à solidifier les possibilités d'emploi permanent au Canada au cours des 4 dernières années. Dans l'ensemble, il a une forte connexion et une passion pour le travail avec et autour des gens!
Animé par Anne Windle, gestionnaire, Initiatives en matière d'immigration au CTIC, Joignez-vous à Anne Windle, qui discute des normes du milieu de travail canadien. Bien que chaque employeur diffère, certaines caractéristiques de la culture d'entreprise sont communes à tous. Veuillez apporter vos questions!
Animé par Sheetal Sharma, coordonnateur des talents à l'étranger de GO, Vous êtes avant votre arrivée au Canada et vous souhaitez en savoir plus sur le secteur des TIC et les professions en forte demande au Canada? Sheetal Sharma animera cette séance d'information sur le marché du travail. Sheetal soutient les clients avant l'arrivée en examinant leur curriculum vitae et en facilitant les séances d'information sur le marché du travail (IMT). Elle aide les nouveaux arrivants à comprendre les tendances en matière d'emploi et à naviguer sur le marché du travail canadien.
Animé par Mose Malcolm, coordonnateur de l'emploi et de l'encadrement du CTIC, il s’agit du troisième d'une série de 4 sur le développement L'état d’esprit de l'industrie agile (LEDIA), un cours de développement du leadership. Le programme LEDIA est destiné à être pris dans son ensemble, c’est-dire que vous devriez assister aux quatre séances pour en tirer le meilleur parti. Les séances seront offertes chaque mois à ceux qui ne peuvent pas y assister régulièrement, et un certificat sera remis à ceux qui auront suivi avec succès les quatre sessions.
La séance 3 explorera le lien entre les émotions et la rétroaction dans cette séance perspicace. Apprenez à donner et à recevoir de la rétroaction de manière constructive, tout en reconnaissant et en gérant vos propres sentiments.
Basé à Toronto, en Ontario, Mose est un facilitateur dévoué de LEDIA, qui a aidé 300+ clients à solidifier les possibilités d'emploi permanent au Canada au cours des 4 dernières années. Dans l'ensemble, il a une forte connexion et une passion pour le travail avec et autour des gens!
SaskTel est le principal fournisseur de technologies de l'information et des communications (TIC) en Saskatchewan, avec un chiffre d'affaires annuel d'environ 1,3 milliard de dollars et près de 1,4 million de connexions avec les clients. Les représentants expliqueront comment SaskTel s'engage à améliorer la Saskatchewan et sur le large éventail de possibilités de carrière qu'elle offre.
Michelle Ménard, directrice des services de développement de la main-d’œuvre, présentera un aperçu complet des programmes de la Commission de services régionaux du Sud-Est (CSRSE) ainsi que des nombreuses occasions offertes dans la région du Sud-Est du Nouveau-Brunswick.
La présentation mettra également en lumière les 12 municipalités desservies — allant de centres urbains dynamiques à des communautés rurales accueillantes. Que vous cherchiez des possibilités d’emploi, un endroit où élever votre famille ou lancer une entreprise, cette séance vous offrira un aperçu précieux de ce qui fait du Sud-Est du Nouveau-Brunswick un endroit idéal où vivre, travailler et s’épanouir. Nous aborderons:
Venez découvrir la région, les ressources disponibles et imaginez votre avenir dans le Sud-Est du Nouveau-Brunswick!
Joignez-vous à Pamela Umutoniwase pour découvrir comment naviguer efficacement sur LinkedIn, accéder à des ressources précieuses et renforcer la confiance dans votre parcours professionnel. Bilingue en français et en anglais, Pamela crée des séances accueillantes et instructives qui rendent le perfectionnement professionnel plus accessible à tous.
Vous êtes avant votre arrivée au Canada et vous souhaitez en savoir plus sur le secteur des TIC et les professions en forte demande au Canada? Precious Cruz, coordonnatrice de GO Talent Overseas, animera cette séance d'information sur le marché du travail. Precious est une coordonnatrice à l'étranger qui travaille avec les clients avant l'arrivée pour améliorer leur préparation à l'emploi grâce à des séances d'IMT et à des conseils sur le curriculum vitae. Elle fournit des informations précieuses sur les professions à forte demande et le secteur des TIC au Canada.
Animé par Mose Malcolm, coordonnateur de l'emploi et de l'encadrement du CTIC, il s'agit du quatrième d'une série de 4 pour développer L'état d’esprit de l'industrie agile (LEDIA), un cours de développement du leadership. Le programme LEDIA est destiné à être pris dans son ensemble, c'est-à-dire que vous devriez assister aux quatre séances pour en tirer le meilleur parti. Les séances seront offertes chaque mois à ceux qui ne peuvent pas y assister régulièrement, et un certificat sera remis à ceux qui auront suivi avec succès les quatre sessions.
La séance 4 verra les participants explorer la tendance humaine naturelle à faire des hypothèses, suivre leurs racines évolutives et comprendre leur impact sur la prise de décisions professionnelles. Apprenez des stratégies pratiques pour reconnaître, remettre en question et recadrer les modèles cognitifs.
Basé à Toronto, en Ontario, Mose est un facilitateur dévoué de l'objectif qui a aidé 300+ clients à solidifier les possibilités d'emploi permanent au Canada au cours des 4 dernières années. Dans l'ensemble, il a une forte connexion et une passion pour le travail avec et autour des gens!
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Le Conseil des technologies de l'information et des communications (CTIC) est un centre d'expertise national neutre et sans but lucratif dont la mission est de renforcer l'avantage numérique du Canada dans l'économie mondiale.
Depuis plus de 30 ans, avec une équipe de 100 experts, nous fournissons des recherches prospectives, des conseils politiques pratiques et des solutions de renforcement des capacités pour les particuliers et les entreprises. Notre objectif est de faire en sorte que la technologie soit utilisée pour stimuler la croissance économique et l'innovation, et que la main-d'œuvre canadienne reste compétitive à l'échelle mondiale.
Le programme Initiatives d'immigration du CTIC comprend deux projets financés par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada : GO Talent et notre nouveau programme Work Ready.
Le programme (GO Talent) du CTIC met en relation les employeurs canadiens avec des milliers de professionnels des technologies de l'information et de la communication (TIC) formés et éduqués à l'étranger, et dont la résidence permanente a déjà été approuvée.
Le programme Work Ready du CTIC met également en contact des employeurs canadiens avec des professionnels des technologies de l'information et des communications (TIC) formés et formés à l'étranger qui sont de nouveaux arrivants au Canada et qui vivent ici depuis 5 ans ou moins.
Nous offrons:
