Accueil des talents à l'échelle mondiale du CTIC

Une communauté en ligne où les professionnels des TIC du monde entier se connectent à l'économie numérique canadienne.



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Découvrez les entreprises canadiennes du secteur des TIC

Apprenez-en plus sur les différentes régions du Canada

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Depuis plus de 20 ans, les Initiatives en matière d'immigration du CTIC s'engagent à soutenir les professionnels des technologies de l'information et des communications (TIC) du monde entier dans leur transition vers l'économie numérique canadienne.

Nous sommes une communauté de carrière en ligne qui met en relation des chercheurs d'emploi formés à l'étranger et expérimentés et des employeurs canadiens, en mettant en évidence diverses régions du Canada.

Si vous :

  • sont déjà autorisés à devenir résident permanent et ont été informés par une lettre d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (CDRP) et sont avant leur arrivée au Canada;
  • êtes déjà un résident permanent canadien, y compris un réfugié réinstallé, qui vit au Canada depuis 5 ans ou moins;

et

avoir une formation et une expérience dans le domaine des technologies de l'information et des communications (TIC);

Nous vous invitons à vous inscrire avec nous dès aujourd'hui!

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Prêt à entrer en contact avec les employeurs des TIC et à développer votre réseau au Canada? Inscrivez-vous dès maintenant pour avoir accès à la communauté mondiale d'intégration des carrières de talents dès aujourd'hui!

 

Depuis 2019, nous avons…

Assisté

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Participants du monde entier 
Aidé

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Organisations canadiennes
Organisé

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salons de l'emploi en ligne

Et nos participants partagent cela...

« J'apprécie vraiment ces événements organisés par l'ICTC. Continuez ainsi, vous avez beaucoup de chance de la part de nouveaux venus nerveux comme moi, qui se demandent s'ils pourront bientôt contacter des recruteurs ou non. Votre plateforme rassemble de GRANDES marques autour d'une table commune où les nouveaux venus ont l'occasion de mettre en valeur leurs compétences et de rencontrer les employeurs appropriés. MERCI BEAUCOUP pour l'opportunité d'interagir avec les employeurs. J'apprécie vraiment cela et je suis sûr que tous les participants l'apprécieraient aussi ! »

« Le travail de l'ICTC a été absolument impeccable en termes de planification et d'exécution de l'événement. De plus, d'excellents conseils ont été donnés pendant la séance de préparation. Merci pour tout. Je n'ai rien à redire à ce sujet. »

Calendrier des événements.

Toutes les heures sont exprimées selon la norme de l'Est (HNE), sauf indication contraire

Mercredi 1er avril 2026
6 h 00 – 7 h HE

Êtes-vous en pré-arrivée au Canada et souhaitez-vous en apprendre davantage sur le secteur canadien des TIC et les professions très demandées au Canada? Veuillez vous joindre à Sheetal Sharma, coordonnatrice à l'étranger chez GO Talent, alors qu'elle discute des tendances actuelles de l'emploi au Canada.

Sheetal travaille avec des clients qui sont au Canada avant leur arrivée, en améliorant leur préparation au travail dans l'économie numérique canadienne.

Vous devez vous préinscrire à cette séance : https://fs26.formsite.com/j2tzxN/LMI/index

Lien Zoom : Rejoindre la réunion

Jeudi 2 avril 2026
12 h 00 - 13 h 00 HNE

Animé par Mose Malcolm, coordonnateur de l'emploi et du coaching de l'ICTC, il s'agit du premier d'une série en 4 volets pour développer AIM-Agile Industry Mindset, un cours de développement du leadership. Le programme AIM est conçu pour être pris dans son ensemble — c'est-à-dire que vous devez assister aux quatre séances pour en tirer le maximum de bénéfices.

La session 1 porte sur la dynamique de groupe et le pouvoir de l'écoute active. Apprenez les différentes étapes de la création d'un groupe, des conseils pour la pensée collaborative et des techniques pour mieux comprendre les autres.

Les participants apprendront comment l'écoute active renforce les relations au travail, améliore la communication avec les clients et réduit les conflits.

Lien Zoom : https://ictc-ctic-ca.zoom.us/j/84561556113

Mardi 7 avril 2026
19h00-20h00 HNE

Joignez-vous à Mose Malcolm, coordonnateur de l'emploi et du coaching chez ICTC, car il passera en revue les différents types et styles de CV (chronologiques, fonctionnels et hybrides), l'adaptation au poste spécifique et les normes du marché du travail canadien. Apportez vos CV et vos questions!

Lien Zoom : https://ictc-ctic-ca.zoom.us/j/83020779882

Jeudi 9 avril 2026
12h00 – 13h00 HNE

La session 2 vise à maîtriser la capacité de poser les bonnes questions pour recueillir de l'information, résoudre des problèmes et encourager la pensée critique. Un questionnement efficace approfondit la compréhension, suscite la réflexion et stimule l'action.

Lien Zoom : https://ictc-ctic-ca.zoom.us/j/82260854341

Mercredi 15 avril 2026
6h00-7h00 HNE

Joignez-vous à Precious Cruz, coordonnatrice à l'étranger chez GO Talent, alors qu'elle discute des tendances actuelles de l'emploi au Canada pour les personnes en pré-arrivée.

Vous devez vous préinscrire : https://fs26.formsite.com/j2tzxN/LMI/index

Lien Zoom : Rejoindre la réunion

Mercredi 15 avril 2026
11h00 – 12h00 HNE

Obtenez une stratégie d'ensemble pour votre recherche d'emploi au Canada :
1. Compréhension d'une recherche réussie.
2. Stratégies de motivation.
3. Délais réalistes pour décrocher un emploi.

Lien Zoom : https://ictc-ctic-ca.zoom.us/j/81673097939

Mercredi 15 avril 2026
15 h 00 – 16 h HNE

Joignez-vous à Pamela Umutoniwase pour apprendre à naviguer efficacement sur LinkedIn, accéder à des ressources précieuses et renforcer votre confiance professionnelle.

Lien Zoom : https://ictc-ctic-ca.zoom.us/j/84591787166

Jeudi 16 avril 2026
10h00 - 11h00 HNE

Apprenez les bases d'une lettre de motivation efficace : contenu, structure et erreurs à éviter pour le marché canadien.

Lien Zoom : https://ictc-ctic-ca.zoom.us/j/82213891500

Jeudi 16 avril 2026
12 h 00 - 13 h 00 HE

Explorez le lien entre émotions et rétroaction. Apprenez à donner et recevoir des commentaires de façon constructive et à favoriser un dialogue respectueux.

Lien Zoom : https://ictc-ctic-ca.zoom.us/j/84886606324

Mercredi 22 avril 2026
19h00 - 20h00 HNE

Séance interactive avec Mose Malcolm pour se préparer aux entrevues, aborder les questions difficiles et pratiquer avec des simulations.

Lien Zoom : https://ictc-ctic-ca.zoom.us/j/83866650513

Jeudi 23 avril 2026
12 h 00 - 13 h 00 HE

Explorez la tendance humaine à faire des hypothèses et leur impact sur la décision professionnelle. Apprenez à les remettre en question pour une meilleure collaboration.

Lien Zoom : https://ictc-ctic-ca.zoom.us/j/89961799096

Mardi 28 avril 2026
14 h 00 - 15 h HE

Joignez-vous à Jiwen Zhang pour créer un pitch d'ascenseur clair, concis et percutant afin de laisser une impression durable.

Lien Zoom : https://ictc-ctic-ca.zoom.us/j/83320512873

Mercredi 29 avril 2026
15 h - 16 h HE

Séance bilingue avec Pamela Umutoniwase pour maîtriser LinkedIn et accéder aux ressources de développement professionnel.

Lien Zoom : https://ictc-ctic-ca.zoom.us/j/87891986704

Vendredi 1er mai 2026
11 h 00 – 11 h 45 HE

Nous sommes heureux d'accueillir cette session avec Elisabeth Martin, chef d'équipe au bureau régional de Vancouver, Commission des services publics du gouvernement du Canada.

Elisabeth fera une présentation sur la navigation dans le processus d'embauche fédéral, incluant comment lire une affiche d'emploi fédérale, comment aborder les questions de sélection et comment postuler en utilisant la méthode STAR. Il y aura aussi une séance de questions-réponses, alors veuillez préparer toute question que vous pourriez avoir concernant le travail pour le gouvernement du Canada.

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Mercredi 6 mai 2026
6 h 00 – 7 h 00 HNE

Êtes-vous en pré-arrivée au Canada et souhaitez-vous en apprendre davantage sur le secteur canadien des TIC et les professions très demandées au Canada? Veuillez-vous joindre à Precious Cruz, coordonnatrice à l'étranger chez GO Talent, alors qu'elle discute des tendances actuelles de l'emploi au Canada.

Precious travaille avec des clients qui sont au Canada avant leur arrivée, afin d'améliorer leur préparation à l'emploi dans l'économie numérique canadienne.

Vous devez vous préinscrire à cette séance : https://fs26.formsite.com/j2tzxN/LMI/index

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Mercredi 6 mai 2026
14 h 00 – 15 h 30 HNE

Veuillez vous joindre à Chris Lalchan, P.Eng, coach exécutif du PCC, pour cette séance interactive où les participants vont :

  • Articuler un « pourquoi » personnel lié aux valeurs et à l'impact souhaité
  • Évaluer comment les habitudes actuelles s'alignent ou ne s'alignent pas avec ce « pourquoi »
  • Identifier des habitudes, actions et ressources spécifiques nécessaires pour progresser vers leurs objectifs

Chris possède plus de vingt ans d'expérience dans divers rôles, notamment gestionnaire, fondateur, auteur évalué par des pairs et consultant. Il travaille dans le secteur de l'énergie depuis 15 ans et agit maintenant comme coach exécutif et membre du sous-conseil auprès de Engineering Young Alumni (ENGGYAC).

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Jeudi 7 mai 2026
10 h 00 – 11 h 00 HE

Conçu pour vous offrir la stratégie d'ensemble et les conseils pratiques dont vous avez besoin pour naviguer avec confiance dans votre recherche d'emploi au Canada. Assistez si vous souhaitez obtenir :

  • Une meilleure compréhension de ce qui rend une recherche d'emploi réussie au Canada
  • Stratégies pour rester motivé tout au long de votre parcours
  • Délais réalistes : combien de temps cela peut prendre pour décrocher un emploi

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Jeudi 7 mai 2026
12 h 00 - 13 h 00 HNE

Animé par Mose Malcolm, coordonnateur de l'emploi et du coaching de l'ICTC, il s'agit du premier d'une série en 4 volets pour développer AIM-Agile Industry Mindset. Le programme est conçu pour être pris dans son ensemble (quatre séances).

La session 1 porte sur la dynamique de groupe et le pouvoir de l'écoute active. Apprenez les différentes étapes de la création d'un groupe, des conseils pour la pensée collaborative et des techniques pour mieux comprendre les autres.

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Lundi 11 mai 2026
13 h 00 - 14 h 00 HNE

Joignez-vous à Mose Malcolm pour passer en revue les différents types et styles de CV (chronologiques, fonctionnels et hybrides), la longueur de votre CV et comment l'adapter aux normes du marché canadien.

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Mercredi 13 mai 2026
13 h 00 – 13 h 45 HE

Cette session offrira un aperçu de l'état actuel de l'économie numérique au Canada. Les tendances économiques récentes seront discutées, tant au niveau national qu'au provincial.

La session sera animée par Christopher Lindstrom, économiste et analyste de recherche à l'ICTC.

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Mercredi 13 mai 2026
15 h 00 – 16 h 00 HNE

Joignez-vous à Pamela Umutoniwase pour apprendre à naviguer efficacement sur LinkedIn, à accéder à des ressources précieuses et à renforcer votre confiance professionnelle.

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Mardi 14 mai 2026
10 h 00 - 11 h 00 HE

Joignez-vous à Jiwen Zhang pour un webinaire sur la création d'un pitch d'ascenseur clair, concis et percutant. Apprenez à vous présenter avec assurance.

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Jeudi 14 mai 2026
12 h 00 – 13 h 00 HE

Animé par Mose Malcolm. La session 2 vise à développer la capacité à poser les bonnes questions pour recueillir de l'information, résoudre des problèmes et encourager la pensée critique.

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Mardi 19 mai 2026
16 h 00 – 17 h 00 HNE

SaskTel est le principal fournisseur de TIC en Saskatchewan. Les représentants discuteront des opportunités de carrière et de l'engagement de l'entreprise.

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Mercredi 20 mai 2026
6 h 00 – 7 h 00 HE

Rejoignez Sheetal Sharma pour discuter des tendances actuelles de l'emploi en TIC au Canada pour les personnes en pré-arrivée.

Préinscription requise : Lien Formsite

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Mercredi 20 mai 2026
10 h 00 – 10 h 30 HE

Canoo est une application gratuite pour les nouveaux arrivants offrant un accès gratuit ou à prix réduit à plus de 2 000 expériences culturelles au Canada.

Animé par Hugo O'Doherty, directeur du marketing à l'Institut de citoyenneté canadienne (ICC).

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Mercredi 20 mai 2026
13 h 30 – 14 h 30 HE

La Dre Kamini Sehmi discutera de la collaboration, de l'inclusion et de l'égalité des chances dans les milieux de travail canadiens.

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Mercredi 20 mai 2026
15 h 00 - 16 h 00 HNE

Joignez-vous à Pamela Umutoniwase pour découvrir comment naviguer efficacement sur LinkedIn en français.

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Jeudi 21 mai 2026
12 h 00 - 13 h 00 HE

Animé par Mose Malcolm. Apprenez à donner et recevoir des commentaires de façon constructive tout en gérant vos émotions.

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Lundi 25 mai 2026
12 h 00 – 13 h 30 HE

Atelier pratique sur les différents types d'entrevues (téléphonique, virtuelle, IA) et comment préparer des réponses réfléchies.

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Mardi 26 mai 2026
12 h 00 – 13 h 30 HE

Rejoignez Chris Lalchan pour évaluer vos habitudes de gestion du stress et sélectionner des stratégies de reprise durable.

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Mardi 26 mai 2026
15 h – 16 h HE

Pauline Greenidge vous aidera à gérer la transition émotionnelle et professionnelle liée à l'installation au Canada.

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Jeudi 28 mai 2026
12 h 00 - 13 h 00 HNE

Animé par Mose Malcolm. Explorez comment les hypothèses impactent la prise de décision et apprenez à les reformuler.

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Vendredi 29 mai 2026
12 h 00 – 12 h 45 HE

Séance de mentorat entre pairs où Edith partage son expérience personnelle d'arrivée et sa définition du succès au Canada.

Lien Zoom : Rejoindre la réunion

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À propos du CCTIC et de ses initiatives en matière d'immigration

Le Conseil des technologies de l'information et des communications (CTIC) est un centre d'expertise national neutre et sans but lucratif dont la mission est de renforcer l'avantage numérique du Canada dans l'économie mondiale.

Depuis plus de 30 ans, avec une équipe de 100 experts, nous fournissons des recherches prospectives, des conseils politiques pratiques et des solutions de renforcement des capacités pour les particuliers et les entreprises. Notre objectif est de faire en sorte que la technologie soit utilisée pour stimuler la croissance économique et l'innovation, et que la main-d'œuvre canadienne reste compétitive à l'échelle mondiale.

Le programme Initiatives d'immigration du CTIC comprend deux projets financés par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada : GO Talent et notre nouveau programme Work Ready.

Le programme (GO Talent) du CTIC met en relation les employeurs canadiens avec des milliers de professionnels des technologies de l'information et de la communication (TIC) formés et éduqués à l'étranger, et dont la résidence permanente a déjà été approuvée.

Le programme Work Ready du CTIC met également en contact des employeurs canadiens avec des professionnels des technologies de l'information et des communications (TIC) formés et formés à l'étranger qui sont de nouveaux arrivants au Canada et qui vivent ici depuis 5 ans ou moins.

Nous offrons:

  • Une assistance dédiée et active aux demandeurs d’emploi, y compris l’examen de leur CV et de leur lettre de motivation.
  • Des webinaires mensuels donnant des informations sur le marché du travail, sur les régions et les employeurs, et sur des sujets concernant les demandeurs d'emploi, tels que la manière d'optimiser votre profil LinkedIn.
  • Un site d'emploi dédié aux offres d'emploi des employeurs ainsi qu'un groupe LinkedIn dédié.
  • Un titre de professionnel des technologies de l'information (ITP) qui valide vos compétences, votre maîtrise de la langue, votre formation internationale et votre expérience professionnelle.


Foire aux question


  • Vous êtes à la recherche d'un emploi dans l'industrie canadienne des technologies de l'information et des communications (TIC).
  • Vous avez déjà fait des études ou de l'expérience dans le secteur des technologies de l'information et des communications (TIC).
  • Vous avez reçu votre confirmation de résidence permanente du gouvernement canadien et êtes avant votre arrivée au Canada ou êtes déjà admis au Canada au cours des 5 dernières années en tant que résident permanent, y compris un réfugié réinstallé.
Si vous répondez à ces critères, veuillez vous inscrire!
Vous devez indiquer aux employeurs potentiels que vous participez au PCP. Il est également important que les employeurs vous demandent si vous prenez part au PCP, car certaines restrictions à l’emploi peuvent s’appliquer.
Les recruteurs et les représentants de l'entreprise seront en direct le 24 septembre 2025, de 9 h à 12 h 00 HE. Pour profiter au maximum de cette occasion de parler directement avec les entreprises, vous devriez essayer de vous connecter autant que possible à l'événement en direct. Cependant, vous pouvez laisser un message à leur kiosque en tout temps.
Nous vous encourageons également fortement à assister à tous les pleins feux sur les employeurs et les régions, où vous aurez également l'occasion de rencontrer directement les gestionnaires d'embauche et les recruteurs qui animent les webinaires.
- Gestionnaires des systèmes informatiques
- Ingénieures informaticiennes/Ingénieurs informaticiens (sauf ingénieures/ingénieurs et conceptrices/concepteurs en logiciel)
- Analystes et consultantes/consultants en informatique
- Analystes de bases de données et administratrices/administrateurs de données
- Ingénieures/ingénieurs et conceptrices/concepteurs en logiciel
- Programmeuses/programmeurs et développeuses/développeurs en médias interactifs
- Conceptrices/concepteurs et développeuses/développeurs Web
- Agentes/agents de soutien aux utilisatrices et utilisateurs
-Maître de Scrum
- Accompagnateur Agile
- Scientifique de données
- Ingénieur en infonuagique chez Google
Non, il n’est pas nécessaire de télécharger ou d’installer un logiciel pour participer. Il vous suffit d’avoir accès à Internet.
Absolument! Faites toujours vos devoirs avant de parler à un employeur. Nous vous encourageons également fortement à assister à tous les pleins feux sur les employeurs et les régions, où vous aurez également l'occasion de rencontrer directement les gestionnaires d'embauche et les recruteurs qui animent les webinaires.
Si vous êtes un client GO Talent ou Work Ready, nous vous encourageons également à vous assurer que votre profil et votre curriculum vitae d'eTalent Canada sont à jour, afin que votre profil corresponde à ce que les employeurs voient ici dans la communauté mondiale de l'intégration des talents. Si vous n'êtes pas déjà client, nous vous encourageons à vous inscrire dès aujourd'hui.
Veuillez noter qu'il n'y aura pas de recruteurs en direct dans leurs kiosques jusqu'à GO LIVE!, le 24 septembre 2025 de 9 h à 12 h 00 HE, mais vous pouvez toujours contacter le personnel si vous avez des questions.
Vos informations de connexion vous seront envoyées par courriel une fois que vous aurez terminé l'inscription. Vous pouvez utiliser ces détails pour accéder à la communauté des carrières en ligne à tout moment à partir du 2 juin 2025.
Il n’est pas nécessaire d’activer sa webcam, mais nous vous recommandons vivement de le faire si un employeur vous en fait la demande.
Communiquez avec Holly Babineau, chef d'équipe de programme, à h.babineau@ictc-ctic.ca pour installer votre kiosque gratuit ou discuter de vos besoins en matière de recrutement. Nous sommes là pour vous aider, à tout moment du processus de recrutement!
Veuillez communiquer avec l'équipe GO Talent de gotalent@ictc-ctic.ca ou l'équipe Work Ready de workready@ictc-ctic.ca.
Nous sommes là pour aider les clients et les employeurs en tout temps!
Si vous avez besoin d’aide pendant le Salon virtuel des carrières, rendez-vous au stand d’information et un membre de l’équipe du CTIC sera en ligne pour vous aider.

Vous pouvez également envoyer un courriel à gotalentocf@getvfairs.io à tout moment durant l’événement.